Munkavédelem oktatás
Dolgozói részére munkavédelmi oktatást kell szerveznie, nem elég azt igazolnia, hogy a munkavállaló részt vett az oktatáson, az oktatás anyagát vissza is kell kérdeznie. A munkavédelmi oktatásokat – a szakma szerint – évente célszerű megismételni, bár jogszabályi előírás nincs erre vonatkozóan . Legfontosabb, hogy az oktatás keretében a munkáltató valamennyi tevékenységre kiterjedően ellássa a szükséges ismeretekkel alkalmazottait. Fel kell készítenie őket a veszélyek felismerésére és arra, hogy mit kell tenniük a veszélyhelyzetben.
A munkavédelmi oktatásnak ki kell terjednie a munkáltató és a munkavállaló kötelezettségeire és jogaira az orvosi vizsgálatok rendjére, az egyéni védőeszközök alkalmazására, a kockázatértékelés eredményeire, a veszélyhelyzetek kezelésére, a gépek, berendezések megfelelő kezelésére, a veszélyes anyagok felhasználására.
Ha egy dolgozó részt vett az oktatáson, akkor nincs a továbbiakban örökre mentesítve ez alól, például ha 6 hónapnál több időt töltött távol – például gyes vagy egy hosszabb táppénz miatt – újra részt kell vennie a folyamatban. Amennyiben csak irodai munkát végeznek kollégái, az sem mentesíti az előírások teljesítése alól azzal, hogy nem veszélyes a munka, amit végeznek.
Fotó: AFP / Joe Klamar